Spoluzakladateľ Inštitútu firemnej kultúry, konzultant v oblasti manažmentu, lektor na NEWTON University.
Jedna vec je vedieť riadiť firmu – procesy, čísla, stratégie. No čoraz dôležitejšie je vedieť riadiť ľudí, teda vytvárať prostredie, v ktorom sú motivovaní a zapojení. V štúdiu manažmentu sa na firemnú kultúru nezabúda – práve tá totiž rozhoduje o tom, ako spolu ľudia – a vlastne aj celá firma – fungujú.
Jakub-Marek Štěpán
Spoluzakladateľ Inštitútu firemnej kultúry, konzultant v oblasti manažmentu, lektor na NEWTON University