press

Místo lítosti konkrétní kroky k úspěchu. Letní podnikatelský kemp učí mladé lidi z dětských domovů podnikavosti a odolnosti

Prihláška Prihláška NEWTON.Today NEWTON.Today

Lísek, Vysočina – 17. srpna 2026 – Odolnost není talent, ale strategie. Rozvoj vnitřní síly, psychické odolnosti (resilience) a schopnosti převzít odpovědnost za vlastní život se staly ústředním motivem 11. ročníku Letního podnikatelského kempu (LPK), který pořádá Nadace ZET. Východisko pro mladé lidi z dětských domovů, pěstounských rodin a sociálně znevýhodněného prostředí letos expertně zastřešila vysoká škola NEWTON University, která se stala hlavním programovým partnerem celé akce.

Intenzivní týdenní program v srdci Žďárských vrchů propojil účastníky s lidmi z byznysu, experty na komunikaci i studenty vysoké školy. Jeho cílem bylo předávat zejména formativní prožitky a praktické nástroje pro zvládání těžkých životních i profesních situací. Významným prvkem letošního ročníku byl mezinárodní rozměr – k českým účastníkům se přidali dospívající ze Slovenska, Vietnamu a Ukrajiny, z nichž někteří dokázali své podnikatelské záměry prezentovat v češtině.

Program Metamorfóza: Strategie pro život i byznys

Každé dopoledne účastníci, kterým se přezdívá Žluťásci, pracovali na svém rozvoji v rámci programu nazvaného METAMORFÓZA. Ten klade důraz na vzdělávání, osobní rozvoj a budování osobní zodpovědnosti za uplatnění na trhu práce. Celý dopolední blok vedl trenér podnikatelství a investor Václav Sušeň. „K osobnímu a osobnostnímu rozvoji využíváme speciálně vytvořené modely, kterými účastníkům pomáháme v úvaze o jejich budoucí kariéře, ať už to je podnikání nebo zaměstnanecký poměr. Pomáháme jim, aby pochopili, co chtějí dělat, a hlavně, proč to chtějí dělat,“ vysvětluje Václav Sušeň.

Odolnost jako klíč k úspěchu v byznysu i v životě

Hlavní motiv kempu – odolnost – se prolínal veškerými aktivitami, od praktického výcviku pod širým nebem až po dopolední workshopy a večerní debaty. Účastníci pracovali s koncepty zvládání stresu, vyjednávání pod tlakem i řešení konfliktů.

„Nechceme tyto mladé lidi litovat ani za ně řešit jejich život. Chceme jim dát zkušenost, nástroje, kontakty a především příležitost zjistit, co všechno dokážou sami. Víra ve vlastní schopnosti totiž nevzniká z toho, že vám někdo řekne, že jste dobří. Vzniká ve chvíli, kdy dostanete skutečnou výzvu, převezmete za ni odpovědnost a zvládnete ji. Právě tehdy se z člověka, kterému někdo pomáhá, stává kompetentní partner a autor vlastní budoucnosti,“ říká doc. Ing. Jiří Koleňák, Ph.D., MBA, LL.M., generální ředitel NEWTON University Group. „A stejně důležitá je pro nás ještě druhá rovina. Úspěch nemá končit u jednotlivce. Když něco umím, něco jsem zvládl a dostal jsem příležitost, přirozenou součástí cesty k osobnímu mistrovství je pomáhat růst dalším. Proto mám obrovskou radost, když naši studenti Business Leadership nejsou na kempu jen účastníky programu, ale stávají se mentory mladších lidí. Přesně tak podle mě funguje zdravá komunita – zkušenost a příležitost se v ní předávají dál.“

Lektorský a mentorský tým tvořili špičkoví experti i studenti bakalářského programu Business Leadership z NEWTON University. Ti účastníky provázeli tvorbou vlastních projektů – od dentální kliniky přes startup zaměřený na vodíková auta až po prodejnu anime.

Mentální koučink i obrana proti dezinformacím Na kempu se střídaly praktické zážitky s přednáškami ve formátu „Křeslo pro hosta“. S mladými lidmi pracovali významní hosté, jako je přední expert na vyjednávání Radim Pařík, který Žluťáskům radil, jak vyjednávat pod psychickou zátěží, mentální kouč Marian Jelínek či podnikatel Jiří Pecina. Odborníci ze společnosti Fakescape pak vedli workshop zaměřený na kybernetickou bezpečnost, kritické myšlení a obranu proti fake news v digitálním světě.

Jako každoroční mentorka dorazila na kemp také akademická ředitelka mezinárodních programů NEWTON University Ing. Ludmila Hruban, Ph.D., MSc. „Letní podnikatelský kemp je transformační místo pro všechny zúčastněné. Nejde jen o předávání byznysových znalostí, ty si lidé zapamatují, ale to, jak se cítili, když si uvědomili, že jsou dobří, to si ponesou celý život. Pracuji se strategií malých vítězství – povzbuzuji je k drobným krůčkům, které jim dodají odvahu a víru v sebe sama,“ popisuje svou zkušenost Ludmila Hruban.

Důležitost bezpečného prostředí podtrhuje také Veronika Koleňáková:

„Bezpečné prostředí pro nás neznamená prostředí bez nároků. Právě naopak. Je to místo, kde člověk může udělat chybu, dostat otevřenou zpětnou vazbu, zkusit něco, na co si ještě před několika dny nevěřil, a přitom ví, že jeho hodnota nestojí na jednom úspěchu nebo neúspěchu. Takový prostor je bezpečný a náročný zároveň – a právě v něm může vznikat skutečná odolnost,“ říká Mgr. Veronika Koleňáková, Ph.D., MBA, ředitelka NEWTON Business School.

„U mladých lidí, kteří neměli jednoduchou startovní pozici, je navíc nesmírně důležité téma autenticity. Neříkat jim, kým by měli být, ale pomoci jim objevit, kým jsou, v čem jsou dobří a kam chtějí svůj život směřovat. Jeden z nejsilnějších okamžiků kempu přichází ve chvíli, kdy si mladý člověk dovolí říct: Tohle opravdu chci – a možná na to mám. Od té chvíle už můžeme společně hledat konkrétní kroky, jak se tam dostat.“

Týdenní intenzivní práce vyvrcholila prezentacemi osobních modelů a byznysových plánů před odbornou komisí. Vedle samotných nápadů byl největším úspěchem neskutečný posun v sebedůvěře, komunikaci a odvaze veřejně vystoupit.

Kontakt pro média:

Renáta Šejnová

Ing. Renáta Šejnová

Kontakt pre mediálnu a PR spoluprácu

+420 720 457 979 renata.sejnova@newton.university

NEWTON University je soukromá vysoká škola zaměřená na výuku managementu, podnikání a psychologie. Jako jediná česká soukromá vysoká škola se umístila v prestižním mezinárodním žebříčku Times Higher Education. Dlouhodobě propojuje akademické vzdělávání s praxí, osobnostním rozvojem a společenskou odpovědností.

Letní podnikatelský kemp je projekt Nadace ZET profesora Milana Zeleného, v jeho čele dnes stojí Olga Girstlová. Roky podporuje mladé lidi z dětských domovů a sociálně znevýhodněného prostředí při vstupu na trh práce nebo do samostatného podnikání. Projekt staví na hodnotách Tomáše Bati a za 11 let své existence pomohl téměř 300 mladým lidem k úspěšné integraci do dospělého života.