Rozdíl mezi absolventem, který obtížně hledá uplatnění, a tím, o koho se firmy přetahují, není v titulu. Je ve schopnosti přemýšlet v souvislostech a ve využívání získaných zkušeností, které studentům Vysoké školy Sting předávají jak daňoví poradci, účetní a auditoři, tak i zástupci finanční správy.

Tento příspěvek je odpovědí na otázky jednoho z rodičů adresovanou našemu prorektorovi Pavlovi Semerádovi. Dozvíte se v něm, jestli vás připravíme na zkoušky na daňového poradce a jak je to s naším bakalářským studiem v Praze.

Svet práce sa mení rýchlejšie než študijné plány vysokých škôl. Univerzity dnes čelia tlaku pripraviť študentov na realitu, ktorú nemožno obsiahnuť len skriptami a prednáškami. Odborníci sa zhodujú, že bez systematického prepojenia štúdia s praxou už kvalitné vzdelávanie nemôže fungovať.

Stereotypné predstavy o účtovníkoch potichu ťukajúcich do klávesnice definitívne vyvrátil prvý ročník Taxathlon Challenge. Táto adrenalínová súťaž, ktorá prebiehala od októbra do novembra 2025, ukázala účtovníctvo ako mozog úspešného businessu. Finále v pražskom Kongresovom centre potvrdilo, že tam, kde iní vidia len stĺpce čísel, budúci odborníci nachádzajú skutočné príbehy a strategické výzvy.

Studium na vysoké škole je velkou investicí do budoucna. Je ale také spojeno s náklady, které byste měli být schopni alespoň částečně pokrýt už během studia. V tomto článku vám povíme, jaké máte možnosti financování, abyste nemuseli zbytečně zatěžovat rodinný rozpočet.

Na stolech stohy papírů, čtyři unavení lidé, tři dny pekla. Fakturační maraton v roce 2013. Každý první den v měsíci jsme ručně vystavovali asi 300 faktur. Otročina, která zabrala 3-4 dny práce.

Domáce násilie sa nezačína fyzickým útokom, ale nenápadnou stratou istoty, strachom a postupným preberaním kontroly. Napriek tomu v spoločnosti stále pretrváva mýtus, že pokiaľ „netečie krv“, nejde o skutočný problém.

Český realitný trh vstupuje do ďalšej fázy transformácie. Po rokoch prudkého rastu cien, ochladenia dopytu a vysokých úrokových sadzieb sa rok 2026 črtá ako obdobie stabilizácie, ale aj nových výziev pre kupujúcich, investorov a developerov.

Tradičné predajne v menších mestách miznú rýchlejšie, než ich samosprávy dokážu nahradiť. Zákazníci si čoraz častejšie volia pohodlie veľkých nákupných centier, čo zásadne mení podobu maloobchodu aj každodenný život v regiónoch.

Strata domova, nový jazyk, cudzia krajina. A potom nápad, odvaha a šanca začať odznova. Projekt Den D v rámci programu Vitajte v Česku, realizovaný organizáciou yourchance o.p.s., ukazuje, že podnikanie môže byť cestou k dôstojnosti, samostatnosti a novej budúcnosti.

Od januára 2026 český Občiansky zákonník jasne stanovuje, že telesné tresty a ponižovanie do výchovy nepatria. Pre mnohých rodičov to otvára náročnú otázku: ako nastavovať hranice, zvládať emócie a nestratiť autoritu. Článok ukazuje, že odpoveď nespočíva v trestoch, ale v schopnosti pracovať s emóciami, zodpovednosťou a psychologickým bezpečím.

Firmy investujú do vzdelávania zamestnancov vo veľkom, návratnosť týchto investícií je však často nejasná. Rozhodujúca nie je výška investície, ale spôsob, akým je rozvoj ľudí prepojený s výkonom, rozhodovaním a reálnou praxou.

Prišiel z USA, aby sa priblížil svojim európskym koreňom, a napokon zakotvil v Brne. Na NEWTON University Rob Westbrook nevyučuje iba angličtinu alebo matematiku. Jeho práca je postavená na rozvíjaní kritického myslenia, zvedavosti a empatie u novej generácie študentov. V rozhovore opisuje, prečo je preňho Brno výnimočné, čo vytvára charakteristickú komunitnú atmosféru NEWTONu a prečo verí, že ľudský lektor má v ére digitálnych technológií stále zásadnú úlohu.

„Ja na prvom mieste“ znie v leadershipu podozrivo. Takmer ako priznanie slabosti, zlyhania alebo morálneho deficitu. Sme zvyknutí obdivovať lídrov, ktorí vydržia viac než ostatní, idú cez seba, fungujú dlhodobo pod tlakom a obetujú sa pre tím. Lenže práve tu vzniká jeden z najnebezpečnejších mýtov moderného leadershipu. Bez schopnosti postaviť seba na prvé miesto nie je možné niesť zodpovednosť za druhých kvalitne ani dlhodobo.

Vo vedení sa istota objavuje len zriedka vopred. Napriek tomu na ňu mnohí čakajú: na viac informácií, jasnejšie zadanie, pokojnejšie obdobie, lepšie podmienky. Realita leadershipu je iná. Konať treba skôr, než sa všetko vyjasní.

Lídrom sa nestaneme povýšením, ale pochopením. Až keď sa človek prestane spoliehať len na autoritu a začne načúvať, zistí, že leadership nie je o riadení ľudí, ale o schopnosti ich prebudiť. O tom, prečo byť manažérom nestačí a prečo sa najväčšie zmeny dejú mimo komfortnej zóny, sme hovorili s doc. Emilom Velinovom, garantom nášho programu MBA Strategic Leadership.

Letní podnikatelský kemp už deset let ukazuje, že opravdová proměna mladých lidí nespočívá jen v naučených dovednostech, ale hlavně v jejich odvaze a víře v sebe. Ludmila Hruban v rozhovoru vysvětluje, proč je pro ni kemp „druhým domovem“ a co ji znovu a znovu přivádí mezi Žluťásky.

PowerPoint nechal za dverami. Namiesto toho priviedol na NEWTON umelcov, podnikateľov, športovcov aj tvorcov, ktorí študentom otvorili iný svet.

Zkouškové je za rohem a vy máte pocit, že to nedáte? Známe to velmi dobře. Ať už vás čeká maturita, státnice nebo jen vražedný zápočet, máme pro vás vědecky ověřené lifehacky. Ukážeme vám, že pilně se učit neznamená sedět nad skripty do vyhoření. Tupé biflování nazpaměť je upřímně total red flag. Pojďme se podívat, jak vypadá efektivní učení.

Je půlnoc. Sedíte u stolu, kafe už dávno vystydlo, skripta leží otevřená přesně tam, kde ležela před třemi hodinami. Během té doby jste stihli uklidit pracovní plochu, odpovědět na zprávy, projít sociální sítě a možná taky 2 díly seriálu na Netflixu. Podle statistik prokrastinuje až 95 % vysokoškolských studentů, což z odkládání povinností dělá téměř univerzální studentský problém. Prokrastinace není jen neškodné lenošení. Jde o komplexní psychologický mechanismus, který může výrazně ovlivnit vaši produktivitu, výkon i psychickou pohodu. Pojďte se podívat na to, co způsobuje prokrastinaci, jak se projevuje a jak s ní pracovat tak, aby vás dlouhodobě neničila.

Znáte to. Zkouškové běží, testy se blíží, hlava ví, že by se měla učit, ale ruce automaticky sahají po mobilu. V tu chvíli nehraje hlavní roli ani tak „síla vůle“, ale to, jak funguje vaše vnitřní a vnější motivace. Když pochopíte, co pohání váš mozek k učení a co ho naopak brzdí, přestane být studium nekonečným bojem a začne být zvládnutelným projektem.

Resiliencia dnes patrí medzi najčastejšie používané slová v oblasti leadershipu. Často sa s ňou však narába veľmi zjednodušene. Redukuje sa na výdrž, schopnosť „zaťať zuby“ alebo nejako ustáť tlak. Lenže skutočný leadership nie je o prežívaní. Je o schopnosti konať, rozhodovať a niesť zodpovednosť v momente, keď nemáte istotu, že to dopadne dobre.

Vianoce boli pohoda. Pred pár týždňami si jedla koláče, pozerala rozprávky a hovorila si že to nejako dobehneš. A teraz máš kofeín, skriptá, dvadsaťosem otvorených tabov a pocit že sa to nedá stihnúť.

Více než deset let se pohybuje v marketingu. Založila vlastní agenturu, otestovala desítky kampaní, stala se také autorkou první české knihy o e-mail marketingu.