Mgr. Bc. Jiří Peřina
Projektový konzultant
Digital & Green Skills Towards Future Of The Mobility Ecosystem
Projekt TRIREME – Digital & Green Skills Towards Future of the Mobility Ecosystem – reaguje na zásadné premeny, ktoré formujú európsky sektor mobility v ére digitálnej a zelenej transformácie. Prepojenie automobilového priemyslu, digitálnych technológií a logistických služieb vytvára komplexný a dynamický ekosystém, ktorý si vyžaduje nové prístupy vo vzdelávaní. TRIREME podporuje túto transformáciu prostredníctvom identifikácie budúcich kompetencií, inovácií kurikula a prepojenia odborných škôl, zamestnávateľov a ďalších partnerov. Cieľom je vytvoriť rámec pre spoluprácu, ktorý posilní úlohu odborného vzdelávania pri rozvoji zručností potrebných pre udržateľnú a konkurencieschopnú mobilitu. Projekt tak prispieva k harmonizovanému a prakticky ukotvenému rozvoju sektora naprieč Európou
Kto stojí za projektom
Bc. Ing. Přibilová Petra, Ph.D.
Členka expertného tímu
Ciele pracovních skupin
WP1 – Project Management and QA
Tento pracovný balíček sa zameral na riadenie projektu a zabezpečenie kvality všetkých jeho výstupov. Súčasťou bolo nastavenie pracovných procesov, koordinácia partnerov a správa administratívnych aj finančných záležitostí. Dôležitú úlohu zohrávalo aj priebežné monitorovanie kvality, pravidelný reporting poskytovateľovi grantu a včasné riešenie vzniknutých výziev, aby bol zabezpečený hladký priebeh a vysoký štandard realizácie projektu.
WP2 – Priebežné zhromažďovanie informácií o zručnostiach
Cieľom tohto pracovného balíčka je priebežne zhromažďovať údaje o meniacej sa potrebe trhu práce v sektore mobility. Analýza prebieha na základe kombinácie desk researchu, konzultácií s odborníkmi a zapojenia regionálnych partnerov. Výstupom je aktuálny prehľad o digitálnych a zelených zručnostiach, ktorý poskytuje podklad pre ďalšie strategické a kurikulárne rozhodovanie.
WP3 – Rozvoj a aktualizácia sektorovej stratégie zručností
Tento pracovný balíček sa zameriava na rozvoj a aktualizáciu sektorovej stratégie zručností v oblasti mobility. Zohľadňuje európske politiky a rámce, ako sú Green Deal alebo Pact for Skills, a spája ich s reálnymi potrebami regiónov. Výsledkom je prispôsobený strategický dokument, ktorý definuje smerovanie rozvoja zručností v nadväznosti na transformáciu priemyslu.
WP4 – Aktualizácia a tvorba kurikula
Na základe identifikovaných potrieb trhu a stratégie zručností partneri upravia alebo vytvoria nové kurikulum v oblasti odborného vzdelávania a prípravy. Tento pracovný balíček zahŕňa tvorbu modulov, integráciu digitálnych a zelených kompetencií a prispôsobenie výučby tak, aby reflektovala priebežne sa meniace požiadavky v sektore mobility. Kurikula sú testované v praxi.
WP5 – Regionálna implementácia
Tento pracovný balíček sa sústreďuje na zavádzanie vyvinutých výstupov do regionálnej praxe. V jednotlivých partnerských krajinách prebehne pilotná implementácia nových kurikúl, podporená zapojením regionálnych stakeholderov. Cieľom je otestovať prenositeľnosť a funkčnosť riešení v konkrétnom kontexte a podporiť adaptáciu odborného vzdelávania na lokálnej úrovni.
WP6 – Sociálne dopady transformácie ekosystému
Tento pracovný balíček sa zameriava na analýzu sociálnych dopadov prebiehajúcich zmien v sektore mobility, najmä vplyvu digitalizácie a ekologickej transformácie na trh práce, zamestnancov a odborné vzdelávanie. Výstupom sú odporúčania, ako tieto dopady zohľadniť pri tvorbe vzdelávacích politík, stratégií a opatrení zameraných na inklúziu a spravodlivú transformáciu.
WP7 – Diseminácia a udržateľnosť
Záverečný pracovný balíček sa venuje šíreniu výstupov projektu a zabezpečeniu ich udržateľnosti. Zahŕňa tvorbu diseminačných materiálov, riadenie komunikačných kanálov, organizáciu národných a medzinárodných podujatí a nadväzovanie spolupráce s relevantnými sieťami. Kľúčovým výstupom je plán dlhodobého využívania projektových výsledkov a ich integrácia do politík odborného vzdelávania.
Sumárne informácie o projekte
- Žiadateľ — Automotive Skills Alliance (ASA)
- Partneri — NEWTON University, Europese Raad Voor De Automobielhandel En-Herstelling – Conseil Européen Du Commerce Et De La Réparation Automobiles, Association Européenne Des Fournisseurs Automobiles, European Tyre And Rubber Manufacturers’ Association, Asociația Pentru Promovarea Tehnologiei Electronice, Asociația Transilvania IT, Adecco Formazione Srl, Industriall European Trade Union Association de fait, Council of European Employers of the Metal, Engineering and Technology-Based Industries AISBL, Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH, International Software-Experts for Collaborative Networks I.S.C.N. GesmbH, Intertradecard Srl, QB Lda, Fondazione Giacomo Brodolini Srl SB, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Asociación de Centros de Formación Técnico Profesional de Iniciativa Social de Euskadi HETEL Heziketa Teknikoko Elkartea de Durango, Asociación Española de Proveedores de Automoción, Stowarzyszenie Wschodni Sojusz Motoryzacyjny, Uddannelsescenter Ringkøbing-Skjern, Mobinov – Associação do Cluster Automóvel, European System, Software, Services Process Improvement EuroSPI Certificates & Services GesmbH, Technische Universität Graz, SFC – Sistemi Formativi Confindustria ScpA, Chalmers Tekniska Högskola AB, Vaasan Kaupunki.
- Identifikačný kód projektu — 101140001
- Trvanie projektu — 1/3/2024 – 1/3/2028
- Dotácia — 4 000 000 EUR
- Zdroj financovania — Výzva: ERASMUS-EDU-2023-PI-ALL-INNO (Partnerships for Innovation: Alliances)
Financované Európskou úniou. Vyjadrené názory sú názormi autora a nemusia nevyhnutne odrážať oficiálne stanovisko Európskej únie ani Európskej vykonávacej agentúry pre vzdelávanie a kultúru (EACEA). Európska únia ani EACEA nenesú zodpovednosť za vyjadrené názory.