Psychologické bezpečí
#FeelSafe
Míra stresu, depresí, vyhoření a psychické nepohody stále roste. Stává se z toho celospolečenský problém, kterému se na VŠ NEWTON intenzivně věnujeme.
NEWTON je ambasadorem myšlenek Amy C. Edmondson
Připravujeme studenty na skutečnou pracovní realitu a k tomu v dnešní době patří osobní odolnost tzv. resilience, práce s vlastními chybami a s tím související psychologicky bezpečné prostředí.
Na téma pohlížíme globálně a inspirujeme se u největších světových kapacit.
Proto jsme v březnu 2024 pozvali nejuznávanější světovou expertku na psychologické bezpečí, autorku knihy roku 2023 “Right Kind of Wrong”, profesorku z Harvardu Amy C. Edmondson.
Její skvělá přednáška pro NEWTON se zaměřila na práci s chybami a na souvislost rozvoje — osobního i firemního, s psychologickým bezpečím. Témata, kterými se paní profesorka zabývá, jsou nám velmi blízká, jsou součástí naší výuky, specializovaných kurzů i manažerských výcviků a budeme se jim nadále intenzivně věnovat.
27 %
lidí trpí konstantním stresem v zaměstnání
45 %
pracovníků cítí v práci enormní psychický tlak
2.
nejčastější zdravotní problém z práce je úzkost
Amy C. Edmondson
Amy C. Edmondson je profesorkou leadershipu a managementu na Harvard Business School a celosvětově nejuznávanější expertkou v oblasti psychologického bezpečí v organizacích. Je autorkou 7 knih a více než 60 odborných článků, které publikovala v akademických a manažerských časopisech.
Její poslední kniha Right Kind of Wrong se stala v hodnocení Financial Times knihou roku 2023. Ve stejném roce se Amy už podruhé umístila i v jejich prestižním celosvětovém žebříčku thinkers50.
Kateřina Çakin
Mgr. Kateřina Çakin je ředitelkou odborného Centra podnikatelských disciplín na Vysoké škole NEWTON a ambasadorkou témat psychologického bezpečí a konstruktivní práce s vlastním selháním. Je odbornou garantkou působení VŠ NEWTON v této důležité oblasti a nově vznikajících kurzů.
K tématu #feelsafe říká:
“Existuje mnoho přístupů k chybám. Během své praxe jsem zažila situace, kdy jsem věděla, že takto pracovat nechci. Chyby jsou nedílnou součástí vývoje a nerada bych, aby se jich ostatní obávali. Jsem velmi ráda, že se mé osobní přesvědčení přirozeně potkalo s mentalitou Vysoké školy NEWTON.
Tvoříme bezpečnou komunitu, kde se nebojíme sdílet své přešlapy. Práce s chybou u nás není žádné tabu; vnímáme to jako příležitost k dalšímu učení. Pokud vyučující získá tuto podporu od svého nadřízeného, automaticky ji přenese i na své studenty, což vytváří uzavřený kruh bezpečného prostředí NU.”
Tomáš Studeník
Tomáš Studeník, MBA, MSc. je konzultant, motivační kouč a organizátor české verze FuckUp Nights Prague, kde jsou prezentovány nezdary v podnikání. Je zakladatelem a ředitelem konzultační společnosti Insane Business Ideas a organizuje inovační maratony CEE Hacks.
V roce 2017 spoluzaložil církev smíchu Ecclesia Risorum. Rok na to vydal spolu s Ivanem Brezinou knihu — Velká kniha fuckupů a 2023 publikoval s Josefem Hynkem další knihu — Umění neúspěchu.
Václava Kloudová Jiřičková
Václava Kloudová Jiřičková, magistra v oboru podniková ekonomika a aplikovaná psychologie na VŠE a držitelka certifikátu edX ve vědě o štěstí z UC Berkeley, má více než 25 let zkušeností v oblasti vedení a psychologického bezpečí. V současné době pracuje jako expert v této oblasti a pomáhá organizacím vytvářet kulturu důvěry, spolupráce a inovací.
Věnuje se nejnovějším výzkumům a poznatkům o růstovém myšlení, psychologické bezpečnosti a odolnosti.
42 %
mladých lidí je v neustálém stresu
80 %
mladých lidí cítí frustraci z neúspěchu
47 %
mladých lidí trpí vyhořením v práci
Přidejte se k výzkumu současného stavu společnosti!
Cílem našeho výzkumu je mezigenerační srovnání vnímání úrovně stresu, nároků v práci a jejich vlivu na zdraví. Souvisí to s psychologickým bezpečím? Zkoumáme jak prožívají stres a pracovní nasazení příslušníci Gen Z a jak lidé o generace starší. Jaký trend to ukazuje, roste tlak nebo klesá odolnost? Jak se mění prožívání obtíží v zaměstnání?
Hledáme odpovědi a vy nám v tom můžete pomoci. Věnujte prosím pár minut dotazníku níže. Děkujeme.