Mgr. Bc. Jiří Peřina
Projektový konzultant
Digital & Green Skills Towards Future Of The Mobility Ecosystem
Projekt TRIREME – Digital & Green Skills Towards Future of the Mobility Ecosystem reaguje na zásadní proměny, které formují evropský sektor mobility v éře digitální a zelené transformace. Propojení automobilového průmyslu, digitálních technologií a logistických služeb vytváří komplexní a dynamický ekosystém, který vyžaduje nové přístupy ve vzdělávání. TRIREME podporuje tuto transformaci skrze identifikaci budoucích kompetencí, inovaci kurikula a propojení odborných škol, zaměstnavatelů a dalších partnerů. Cílem je vytvořit rámec pro spolupráci, který posílí roli odborného vzdělávání při rozvoji dovedností potřebných pro udržitelnou a konkurenceschopnou mobilitu. Projekt tak přispívá k harmonizovanému a prakticky ukotvenému rozvoji sektoru napříč Evropou.
Kdo za projektem stojí
Bc. Ing. Přibilová Petra, Ph.D.
Členka expertního týmu
Cíle pracovních skupin
WP1 – Project Management and QA
Tento pracovní balíček se zaměřil na řízení projektu a zajištění kvality všech jeho výstupů. Součástí bylo nastavení pracovních procesů, koordinace partnerů a správa administrativních i finančních záležitostí. Důležitou roli hrálo také průběžné monitorování kvality, pravidelný reporting poskytovateli grantu a včasné řešení vzniklých výzev, aby byl zajištěn hladký průběh a vysoký standard realizace projektu.
WP2 – Průběžné shromažďování informací o dovednostech
Cílem tohoto balíčku je průběžně shromažďovat data o měnících se požadavcích trhu práce v sektoru mobility. Analýza probíhá na základě kombinace desk research, konzultací s odborníky a zapojení regionálních partnerů. Výstupem je aktuální přehled o digitálních a zelených dovednostech, který poskytuje podklad pro další strategické a kurikulární rozhodování.
WP3 – Rozvoj a aktualizace sektorové strategie dovedností
Tento WP se zaměřuje na rozvoj a aktualizaci sektorové strategie dovedností v oblasti mobility. Zohledňuje evropské politiky a rámce, jako jsou Green Deal nebo Pact for Skills, a spojuje je s reálnými potřebami regionů. Výsledkem je přizpůsobený strategický dokument, který definuje směřování rozvoje dovedností v návaznosti na transformaci průmyslu.
WP4 – Aktualizace a tvorba kurikula
Na základě identifikovaných potřeb trhu a strategie dovedností partneři upraví nebo vytvoří nové kurikulum v oblasti odborného vzdělávání. Tento balíček zahrnuje tvorbu modulů, integraci digitálních a zelených kompetencí a přizpůsobení výuky tak, aby reflektovala průběžně se měnící požadavky v sektoru mobility. Kurikula jsou testována v praxi.
WP5 – Regionální implementace
Tento WP se soustředí na zavádění vyvinutých výstupů do regionální praxe. V jednotlivých partnerských zemích proběhne pilotní implementace nových kurikul, podpořená zapojením regionálních stakeholderů. Cílem je otestovat přenositelnost a funkčnost řešení v konkrétním kontextu a podpořit adaptaci odborného vzdělávání na lokální úrovni.
WP6 – Sociální dopady transformace ekosystému
Tento pracovní balíček analyzuje sociální dopady probíhajících změn v sektoru mobility, zejména vliv digitalizace a ekologické transformace na pracovní trh, zaměstnance a odborné vzdělávání. Výstupem jsou doporučení, jak tyto dopady zohlednit při tvorbě vzdělávacích politik, strategií a opatření zaměřených na inkluzi a spravedlivou transformaci.
WP7 - Diseminace a udržitelnost
Závěrečný balíček se věnuje šíření výstupů projektu a zajištění jejich udržitelnosti. Zahrnuje tvorbu diseminačních materiálů, řízení komunikačních kanálů, organizaci národních a mezinárodních akcí a navazování spolupráce s relevantními sítěmi. Klíčovým výstupem je plán dlouhodobého využití projektových výsledků a jejich integrace do politik odborného vzdělávání.
Souhrnné informace o projektu
- Žadatel — Automotive Skills Alliance (ASA)
- Partneři — NEWTON University, Europese Raad Voor De Automobielhandel En ‑Herstelling- Conseil Europeen Du Commerce Et De La Reparation Automobiles, Association Europeenne Des Fournisseurs Automobiles, European Tyre And Rubber Manufacturers’ Association, Associatia Pentru Promovarea Tehnologiei Electronice, Asociatia Transilvania It, Adecco Formazione Srl, Industriall European Trade Union Association De Fait, Council Of European Employers Of The Metal, Engineering And Technology-Based Industries Aisbl, Wirtschaftsforderung Region Stuttgart Gmbh, International Software-Experts Forcollaborative Networks I.S.C.N. Gesmbh, Intertradecard Srl, Qb Lda, Fondazione Giacomo Brodolini Srl Sb, Budapesti Muszaki Es Gazdasagtudomanyi Egyetem, Asociacion De Centros De Formacion Tecnico Profesional De Inciativa Social De Euskadi Hetel Heziketa Teknikoko Elkartea De Durango, Asociacion Espanola De Proveedoresde Automocion, Stowarzyszenie Wschodni Sojusz Motoryzacyjny, Uddannelsescenter Ringkobing Skjern, Mobinov — Associacao Do Clusterautomovel, European System, Software, Services Process Improvement Eurospi Certificates & Services Gesmbh, Technische Universitaet Graz, Sfc — Sistemi Formativi Confindustria Scpa, Chalmers Tekniska Hogskola Ab, Vaasan Kaupunki
- Identifikační kód projektu — 101140001
- Trvání projektu — 1/3/2024 – 1/3/2028
- Dotace: 4 000 000 EUR
- Zdroj financování — Call: ERASMUS-EDU-2023-PI-ALL-INNO (Partnerships for Innovation: Alliances)
Financováno Evropskou unií. Názory vyjádřené jsou názory autora a neodráží nutně oficiální stanovisko Evropské unie či Evropské výkonné agentury pro vzdělávání a kulturu (EACEA). Evropská unie ani EACEA za vyjádřené názory nenese odpovědnost.