NEWTON University sa pravidelne zapája do národných, európskych aj medzinárodných grantových výziev a spolupracuje s prestížnymi univerzitami a výskumnými inštitúciami z celého sveta. Na tejto stránke nájdete prehľad prebiehajúcich projektov s odkazmi na ich podrobné popisy a výsledky. Ak vás zaujíma, na čom sme pracovali v minulosti, pozrite si aj naše ukončené projekty.
Európsky projekt, ktorého cieľom je počas štyroch rokov podporiť rozvoj zručností v chemickom priemysle pre zelenú transformáciu, digitalizáciu a cirkulárnu ekonomiku. Projekt prepája firmy, školy a asociácie, zisťuje potreby zručností a pripravuje konkrétne možnosti učenia pre rôzne úrovne – od stredných škôl po celoživotné vzdelávanie.
Projekt Chance (Midlife Career Chance/Change – Life Long Learning) reaguje na potrebu podporiť ľudí 50+ pri kariérnej zmene a vstupe do podnikania prostredníctvom otvoreného online kurzu (MOOC). Cieľom je vytvoriť viacjazyčný, prakticky zameraný kurz, ktorý vychádza z výskumu potrieb cieľovej skupiny, priebežne sa upravuje podľa spätnej väzby a po absolvovaní ponúka micro-credential ako potvrdenie kompetencií.
Projekt TRIREME – Digital & Green Skills Towards Future of the Mobility Ecosystem – reaguje na zásadné premeny, ktoré formujú európsky sektor mobility v ére digitálnej a zelenej transformácie. Prepojenie automobilového priemyslu, digitálnych technológií a logistických služieb vytvára komplexný a dynamický ekosystém, ktorý si vyžaduje nové prístupy vo vzdelávaní.
Cieľom projektu je zlepšiť kvalitu vzdelávania, posilniť odborné kompetencie akademických aj neakademických zamestnancov, podporovať študentské akademické výsledky a modernizovať strategické riadenie inštitúcie. Ďalším kľúčovým cieľom projektu je posilniť internacionalizáciu vzdelávacieho procesu, rozšíriť ponuku predmetov vyučovaných v angličtine a podporovať užšiu spoluprácu so zahraničnými inštitúciami.
Projekt TWIN-TEX reaguje na potřebu modernizovat vysokoškolské vzdělávání v oblasti textilu v zemích západního Balkánu a lépe jej propojit se zelenou a digitální transformací evropského průmyslu. Cílem projektu je vytvořit a zavést společný inovativní kurz zaměřený na cirkulární ekonomiku, udržitelné textilní systémy a digitální výrobní technologie.
Projekt PRE-PALM reaguje na proměnu současného podnikatelského prostředí, ve kterém se udržitelnost stále výrazněji promítá do firemních strategií, marketingu i způsobu řízení organizací. Firmy proto potřebují odborníky, kteří dokážou propojit principy udržitelnosti s odpovědným marketingem, strategickým rozhodováním a schopností řídit změny v mezinárodním a multikulturním prostředí.
Projekt TEAMCRAFT reaguje na potřebu lépe připravit vysokoškolské studenty generace Z na rychle se měnící pracovní a společenské prostředí, ve kterém vedle odborných znalostí roste význam adaptability, týmové spolupráce, komunikace a leadershipu. Cílem projektu je vytvořit společný rámec a metodiku pro hodnocení a rozvoj sociálních kompetencí, propojené s digitálním hodnoticím nástrojem a praktickým pětidenním bootcampem.
Projekt FREYA reaguje na rychle rostoucí využívání umělé inteligence v prodeji, nákupu a dalších obchodních procesech a na potřebu připravit studenty nejen na používání těchto technologií, ale také na odpovědné rozhodování o jejich využití. Cílem projektu je vytvořit a ověřit společný rámec etických dilemat spojených s využíváním AI (Ethical Tensions Framework) a převést jej do praktických vzdělávacích modulů, případových studií a hodnoticích nástrojů.
Vedúci centra NEWTON Research and Funding
Projektová manažerka
Projektový manažér
Upozornenie
